O afastamento do trabalho dos profissionais de enfermagem associado aos Transtornos Mentais e Comportamentais

Autores

DOI:

https://doi.org/10.20435/multi.v29i72.4108

Palavras-chave:

enfermagem, saúde mental, saúde do trabalho

Resumo

Os Transtornos Mentais e Comportamentais (TMCs) estão entre as principais doenças relacionadas ao trabalho, ocupando a terceira posição entre as causas de afastamentos por longos períodos. Assim, os objetivos deste estudo são descrever os fatores de riscos para o adoecimento por TMCs dos profissionais da enfermagem; identificar os principais TMCs responsáveis pelo afastamento desses profissionais; descrever o seu perfil sociodemográfico e os principais fatores de risco relacionados ao ambiente laboral. Trata-se de uma revisão de literatura, com caráter descritivo e exploratório, no período de 2016 a 2020, realizada em bases de dados. A partir da análise dos dados, concluiu-se que as instituições de saúde devem buscar a prevenção de agravos psíquicos e físicos dos profissionais de enfermagem, promovendo um ambiente de trabalho saudável, com abordagens inovadoras que reconheçam a vulnerabilidade da enfermagem como força de trabalho nos sistemas de saúde.

Biografia do Autor

Márcia Silva Conceição Silva Conceição, Universidade Federal de Roraima (UFRR)

Mestre em Ciência da Saúde pela Universidade Federal de Roraima (UFRR). Enfermeira pela Secretaria Municipal de Saúde do município de Boa Vista, RR.

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Publicado

2025-03-07

Como Citar

Silva Conceição, M. S. C. (2025). O afastamento do trabalho dos profissionais de enfermagem associado aos Transtornos Mentais e Comportamentais. Multitemas, 30(74), 111–126. https://doi.org/10.20435/multi.v29i72.4108