Leave from work of nursing professionals associated with Mental and Behavioral Disorders

Authors

DOI:

https://doi.org/10.20435/multi.v29i72.4108

Keywords:

nursing, mental health, occupational health

Abstract

Mental and Behavioral Disorders (TMCs) are among the main work-related illnesses, occupying the third position among the causes of leaves for long periods. Thus, the aims of this study are to describe the risk factors for illness, due to TMCs among nursing professionals; identify the main TMCs responsible for the removal of these professionals; describe your sociodemographic profile and the main risk factors related to the work environment. This is a literature review, with a descriptive and exploratory character, from 2016 to 2020, carried out in databases. Based on data analysis, it was concluded that health institutions should seek to prevent psychological and physical harm to nursing professionals, promoting a healthy work environment, with innovative approaches that recognize the vulnerability of nursing as a workforce in the health systems.

Author Biography

Márcia Silva Conceição Silva Conceição, Universidade Federal de Roraima (UFRR)

Mestre em Ciência da Saúde pela Universidade Federal de Roraima (UFRR). Enfermeira pela Secretaria Municipal de Saúde do município de Boa Vista, RR.

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Published

2025-03-07

How to Cite

Silva Conceição, M. S. C. (2025). Leave from work of nursing professionals associated with Mental and Behavioral Disorders. Multitemas, 30(74), 111–126. https://doi.org/10.20435/multi.v29i72.4108