Efeitos da segmentação regional nos salários dos trabalhadores do Nordeste e Sudeste do Brasil

Autores

DOI:

https://doi.org/10.20435/inter.v23i4.3517

Palavras-chave:

diferenças salariais, efeito regional, segmentação geográfica

Resumo

O objetivo deste estudo é analisar os efeitos das macrorregiões brasileiras, nordeste e sudeste, sobre os rendimentos dos trabalhadores, a partir dos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2005 e 2015. Os resultados mostram que, no Sudeste, os trabalhadores são mais escolarizados, brancos e mulheres, e as diferenças mais marcantes referem-se à cor da pele e ao nível de formalização. Os retornos salariais advindos da escolaridade, do sexo feminino, da cor da pele branca e de moradores da região urbana são menores para os trabalhadores do Nordeste. A abordagem contrafactual confirma a diferença salarial desfavorável ao Nordeste, decorrente dos atributos individuais e dos postos de trabalho, e dos atributos regionais, da dinâmica própria da localidade. Houve redução da diferença salarial entre as regiões no período, favorecida pela queda significativa do efeito das dotações, mas os fatores regionais aumentaram a sua contribuição para o diferencial salarial, superando os atributos produtivos, sendo essenciais na explicação da desigualdade salarial entre as regiões brasileiras. Esses resultados reforçam a centralidade das especificidades locais nas temáticas salariais no país.

Biografia do Autor

Solange de Cassia Inforzato de Souza, Universidade Estadual de Londrina

Doutora em Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Mestre em Economia pela PUC-SP. Professora do Curso de Economia e do Programa de Mestrado em Economia Regional da Universidade Estadual de Londrina (UEL).

Caroline Almeida, Universidade Estadual de Londrina

MBA em Gestão Pública pela Universidade Anhanguera Uniderp. Pós-graduanda em Finanças e Controladoria pela ESALQ/USP. Bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Londrina (UEL).

Magno Rogério Gomes, Universidade Estadual de Londrina

: Doutor em Teoria Econômica pela Universidade Estadual de Maringá (UEM). Mestre em Economia Regional pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). Professor do Curso de Economia da UEL.

Referências

ARAÚJO, Tarciso P.; LIMA, Roberto A. Aspectos estruturais do mercado de trabalho em contexto recente da economia brasileira: contraponto Nordeste-Sudeste. In: MORETTO, Amilton (Org.). Economia, desenvolvimento regional e mercado de trabalho do Brasil. Fortaleza: Instituto de Desenvolvimento do Trabalho; Banco do Nordeste do Brasil, 2010.

BECKER, Gary. S. Human capital: a theoretical and empirical analysis with special reference to education. 2 ed. New York: National Bureau of Economic Research, 1975.

BLINDER, Alan. S. Wage discrimination: reduced form and structural estimates. The Journal of Human Resources, Madison, v. 8, n. 4, p. 436–55, 1973.

CAMARGO, José Márcio; SERRANO, Franklin. Os dois mercados: homens e mulheres na indústria brasileira. Revista Brasileira de Economia, Rio de Janeiro, v. 37, n. 4, p. 445–48, out./dez. 1983.

COELHO, Alexandro Mori; CORSEUIL, Carlos Henrique. Diferenciais salariais no Brasil: um breve panorama. Rio de Janeiro: IPEA, ago. 2002.

DOERINGER, Peter; PIORE, Michael. Internal labor markets and manpower analysis. Lexington, Mass: Heat, 1970.

EHRENBERG, Ronald G.; SMITH, Robert S. A moderna economia do trabalho. 5. ed. São Paulo: Makron Books, 2000.

FONTES, Gustavo G. Atributos urbanos e diferenciais regionais de salário no Brasil, 1991 e 2000. 2006. 104 f. Dissertação (Mestrado em Economia) – Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte.

FONTES, Gustavo G.; SIMÕES, Rodrigo F.; OLIVEIRA, Ana Maria Hermeto C. Diferenciais regionais de salário no Brasil, 1991 e 2000: uma aplicação dos modelos hierárquicos. In: ENCONTRO NACIONAL DE ECONOMIA, 34., 2006, Salvador. Anais [...]. Salvador: ANPEC, Associação Nacional de Pós-Graduação em Economia, 2006.

FREITAS, Urandi Roberto Paiva. Diferenciais de rendimentos do trabalho entre as regiões metropolitanas de Salvador e de Porto Alegre: uma avaliação empírica baseada nos procedimentos de Heckman e de Oaxaca. 2008. 84 f. Dissertação (Mestrado em Economia) – Universidade Federal da Bahia, Salvador, 2008.

FURTADO, Celso. Formação econômica do Brasil. 34. ed. São Paulo: Companhia das Letras, 2007.

GUIMARÃES, Carla R. F. F.; SILVA, Joaquim R. Diferenciais de salário no setor turístico do nordeste do Brasil: uma análise comparativa com as regiões brasileiras. Revista Econômica do Nordeste, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173–91, abr./jun., 2015.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios. Microdados reponderados da PNAD. Rio de Janeiro: IBGE, 2016.

LIMA, Ricardo. Mercado de trabalho: o capital humano e a teoria da segmentação. Pesquisa e Planejamento Econômico, Rio de Janeiro, v. 10, n. 1, p. 217–72, abr. 1980.

MANTOVANI, Gabriela G.; SHIKIDA, Pery. F. A.; GOMES, Magno R. Diferenças salariais e o impacto da segmentação regional: um estudo para os trabalhadores na cultura de cana-de-açúcar no período de 2012 e 2019. Revista de Economia e Sociologia Rural, [s.l.], v. 60, n. 1, p. 1–24, 2022.

MELO, Luzia Maria Cavalcante. Determinantes dos diferenciais de rendimentos do trabalho: uma abordagem hierárquica para os Estados brasileiros. Revista Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos, [s.l.], v. 3, n. 1, p. 68–84, 2009.

MENEZES, Tatiane A.; AZZONI, Carlos R. Convergência de salários entre as regiões metropolitanas brasileiras: custo de vida e aspectos de demanda e oferta de trabalho. Pesquisa e Planejamento Econômico, Rio de Janeiro, v. 36, n. 3, p. 449–70, dez. 2006.

MENEZES FILHO, Wilson.; CARRERA-FERNANDEZ, José; DEDECCA, Cláudio. Diferenciações regionais de rendimentos do trabalho: uma análise das regiões metropolitanas. Estudos Econômicos, São Paulo, v. 35, n. 2, p. 271–96, abr./jun.2005.

MEZENES-FILHO, Naércio; MARCONDES, Renato L.; PAZELLO, Elaine T.; SCORZAFAVE, Luiz G. Instituições e diferenças de renda entre os estados brasileiros: uma análise histórica. In: ENCONTRO NACIONAL DE ECONOMIA, 34., 2006, Salvador. Anais [...]. Salvador: ANPEC, 2006.

MINCER, Jacob. Investment in human capital and personal income distribution. Journal of Political Economy, Chicago, v. 66, n. 4, p. 281–302, 1958.

OAXACA, Ronald. Male-Female wage differentials in urban labor markets. International Economic Review, [s.l.], v. 14, n. 3, p.693–709, out. 1973.

PINHO NETO, Valdemar Rodrigues; BARRETO, Flavio Ataliba Flexa Daltro; FEIJÓ, Janaína Rodrigues. Mudanças no mercado de trabalho e o papel da educação da queda da desigualdade salarial nas regiões Nordeste e Sudeste do Brasil. In: ENCONTRO NACIONAL DE ECONOMIA, 40., 2012, Porto de Galinhas. Anais [...]. Porto de Galinhas: ANPEC, 2012.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA [IBGE]. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – PNAD. Rio de Janeiro, 2015.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA [IBGE]. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – PNAD. Rio de Janeiro, 2005.

PONTE, Jully Nascimento; MACHADO, Danielle Carusi. Os diferenciais de salário no Brasil: 1998 e 2008. [s.l.]: CEDE, jul. 2011.

RIBEIRO, Rosana; NEDER, Henrique. Desigualdade dos rendimentos do trabalho: estudo comparativo para as regiões Nordeste e Sudeste do Brasil. Revista Análise Econômica, Porto Alegre, v. 24, n. 45, p. 265–85, mar. 2006.

SABOIA, João; KUBRUSLY, Lucia. Diferenciais regionais e setoriais na indústria brasileira. Economia Aplicada, Ribeirão Preto, v. 12, n. 1, p. 125–49, jan./mar. 2008.

SAVEDOFF, William D. Os diferenciais regionais de salários no Brasil: segmentação versus dinamismo da demanda. Pesquisa e Planejamento Econômico, Rio de Janeiro, v. 20, n. 3, p. 521-56, dez. 1990.

SCHULTZ, T., W. Investment in human capital. American Economic Review, v. 51, n., p. 1–17, mar. 1961.

SILVA, Vitor Hugo M. C. Ensaios sobre desigualdade e diferenciais de rendimentos do trabalho no Brasil. 2015. Tese (Doutorado em Economia) – Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, CE, 2015.

STADUTO, Jefferson Andronio Ramundo; MALDANER, Iandra de Souza. Dispersão do rendimento do trabalho entre as regiões metropolitana e não metropolitana do Estado do Paraná. Ensaios FEE, Porto Alegre, v. 31, n. 2, p. 451–76, dez. 2010.

YUN, M. A Simple Solution to the Identification Problem in Detailed Wage Decompositions. Economic Inquiry, v. 43, n.4, p. 766-72, 2005.

Downloads

Publicado

2022-12-22

Como Citar

Souza, S. de C. I. de, Almeida, C., & Gomes, M. R. (2022). Efeitos da segmentação regional nos salários dos trabalhadores do Nordeste e Sudeste do Brasil. Interações (Campo Grande), 23(4), 1051–1067. https://doi.org/10.20435/inter.v23i4.3517