An overview of the labor market of people with visual impairment in Rio de Janeiro

Authors

DOI:

https://doi.org/10.20435/inter.v22i1.2835

Keywords:

person with disabilities, job market, Rio de Janeiro

Abstract

The article aims to outline the profile of a sample of the population with disabilities (PwD), specifically visual impairments, and private sector companies that hire PwD in the city of Rio de Janeiro, in order to obtain subsidies for the improvement of public policies that guarantee this social group the right to obtain income. This qualitative research was associated with the position of legislators specialized in social inclusion. Legal reserves of vacancies, adaptations in the work environment, sources of recruitment, and difficulties in entering the market were analyzed. The results allowed verifying the difficulty of the PwD in obtaining placement in the job market, mainly due to the prejudice, observed in the selection processes, as well as in the profile of the vacancies offered. On the part of the companies, it is possible to observe concern with the increase in costs in hiring and the high turnover. The specialists recognize the lack of training of the visually impaired for the market, the lack of connection with the companies, and the shyness of the company to comply with the legal quota, aiming at inclusion. It can be concluded that, even after 25 years of inclusive legislation, there is an urgent need to update public policies concerning companies, in the valorization of PwD, as recommended in SDG 8 of the United Nations (UN).

Author Biographies

Meline Melegario Lima, Centro Universitário Augusto Motta (UNISUAM)

Mestranda do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Desenvolvimento Local no Centro Universitário Augusto Motta (UNISUAM), Rio de Janeiro. Pós-Graduada em Direito da Administração Pública pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Graduada em Direito pela Universidade Estácio de Sá (UNESA). Ocupação atual e instituição.

Kátia Eliane Santos Avelar, entro Universitário Augusto Motta (UNISUAM)

Doutora em Ciências pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Docente e pesquisadora do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Local do Centro Universitário Augusto Motta, UNISUAM, Rio de Janeiro, RJ.

José Teixeira de Seixas Filho, Centro Universitário Augusto Motta (UNISUAM)

Pós-Doutorado em Bioquímica e Enzimologia pelo Instituto de Biotecnologia Aplicada à Agropecuária da Universidade Federal de Viçosa (UFV), Minas Gerais, Brasil. Docente e pesquisador do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Local do Centro Universitário Augusto Motta (UNISUAM), Rio de Janeiro,

Patricia Maria Dusek, Centro Universitário Augusto Motta (Unisuam). Mestrado Profissional em Desenvolvimento Local Rio de Janeiro – RJ. Brasil

Coordenadora do Mestrado em Desenvolvimento Local do Centro Universitário Augusto Motta (Unisuam) – Rio de Janeiro/RJ

Pesquisadora do Corpo Docente Permanente do Mestrado em Desenvolvimento Local do Centro Universitário Augusto Motta (Unisuam) – Rio de Janeiro/RJ

Doutora em Direito pela Universidade Veiga de Almeida

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Published

2021-06-02

How to Cite

Lima, M. M., Santos Avelar, K. E., Teixeira de Seixas Filho, J., & Dusek, P. M. (2021). An overview of the labor market of people with visual impairment in Rio de Janeiro. Interações (Campo Grande), 22(1), 211–223. https://doi.org/10.20435/inter.v22i1.2835

Issue

Interações v. 22, n. 1, jan./mar. 2021

Section

Artigos

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