Un perfil profesional para el gestor de desarrollo local rural e indígena

  • Dr. José Ángel Vera Noriega
  • MC. Claudia Karina Rodríguez Carvajal
Palavras-chave: gestor de desarrollo local, universidad, globalización.

Resumo

El presente artículo tiene por objetivo plantear un perfil de lo que podría ser la formación de un gestor endesarrollo local en zonas rurales e indígenas para Latinoamérica. Se presentan los rasgos teóricos conceptuales deldesarrollo local como estrategia trans-disciplinaria. En el marco de la globalización se supone un territorio inmerso enun proceso de identidad y participación social para el cambio, donde se toman en cuenta tres momentos en la persona,que tienen un efecto directo sobre la productividad de la comunidad: adquisición, formación corporativa y consolidaciónde actitudes. Estas se presentan a través de cualidades como: compromiso cívico, normas colectivas e integraciónsocial, no solo geográficas, sino, de saberes, fortalezas, necesidades y políticas. Invitando a las universidades agenerar objetivos que mejoren la competitividad centralizando los intereses sobre el desarrollo local. Se concluye conun modelo de evaluación de tipo cuantitativo para estimar en el egresado: actitudes y habilidades de cooperación eintegración y obtener soluciones eficientes y eficaces a los problemas sociales y económicos.

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Publicado
2016-02-18
Seção
Artigos